Coaching et neurodiversité
Coaching always involves different ways of thinking, sensing and regulating emotions. When these differences are misunderstood, they can create tension or limit performance. This training offers a clear and practical view of neurodiversity, helping coaches adapt their posture, presence and interventions in an ethical and psychologically safe way, so differences become sources of learning, resilience and sustainable performance.
Le coaching implique des modes de pensée, de perception et de régulation émotionnelle variés. Mal comprises, ces différences peuvent générer tensions ou freiner la performance. Cette formation propose une approche claire et concrète de la neurodiversité, permettant aux coachs d’ajuster leur posture et leurs interventions de façon éthique et sécurisante, afin de transformer la différence en apprentissage, résilience et performance durable.
Animé par
Cours donné en anglais par Susan Mackay
Traduit en français et co-animé par Natacha Andenmatten
S’adresse à
Objectifs
- Understand neurodiversity as a natural form of human variation and its impact on coaching relationships.
- Recognise neurodivergent patterns in attention, motivation and emotional regulation within coaching conversations.
- Adapt coaching posture and interventions to foster psychological safety, inclusion and effective outcomes.
- Comprendre la neurodiversité comme une variation humaine naturelle et ses impacts sur la relation de coaching.
- Identifier les schémas neurodivergents d’attention, de motivation et de régulation émotionnelle en coaching.
- Adapter leur posture et leurs interventions afin de favoriser sécurité psychologique, inclusion et efficacité.