We are officially launching a complete English-language track starting in March 2027, alongside our French sessions!
As we look ahead to 2027, empowering teams to work independently and unlocking their full potential is more critical than ever for HR managers and
leaders across the Lake Geneva region.
That’s why we are thrilled to announce our newly updated 2027 program: The Art of Coaching.
Open to professionals who wish to develop their interpersonal and coaching skills, this ICF-accredited training (Level 1 & Level 2) is designed to help you promote delegation, improve your listening skills, and tap into your team’s own resources.

Lorsque nous parlons d’éthique, nous nous représentons une voie à suivre en accord avec nos valeurs, une manière de travailler qui nous permet de nous sentir en accord avec nous même, de nous sentir serein ou sereine dans nos décisions.

Lorsque j’évoque cet état de sérénité, je m’imagine prendre le temps de bien faire mon travail, de penser calmement et d’agir en toute conscience lorsque je passe à l’action.

Or, bienvenue dans la vie réelle, nous traversons dans notre vie quotidienne une multitude d’imprévus qui viennent bouleverser cet état de  » zénitude  » tant désiré.

Après Martine déménage (cf. pensée du mois de mai 2025), nous voici devant une autre tranche de vie de Martine. Celle-ci pourra vous sembler plus ou moins profonde selon vos propres expériences mais elle est toute aussi frontale.
Après avoir changé des aspects concrets de son environnement, Martine doit maintenant s’atteler à son intériorité. Vous savez, ces fameuses questions :
« Pourquoi certaines situations me blessent ? »
« Qu’est-ce que cela me rappelle ? »
« Quels sont mes besoins ? »
« Quelles sont mes valeurs et sont-elles respectées ? »
« Pourquoi mon enfant intérieur crie-t-il ? »
« Quels schémas suis-je en train de reproduire ? »
« Pourquoi je reste dans cet inconfort ? » et encore et encore.
Mais par où commencer ?